職場の声

児童指導員　勤務2年

●スパーク逗子の運動療育について
常に子供のことを考え、心に寄り添う施設です。これだけが全てではありませんが、児童の成長を少なからず実感します。
何が子供にとって正解なのか分からず苦しんでいる親御さんに寄り添い、少しでも進む道やアプローチを伝え負担を軽減できるように努めています。

●スパーク逗子の強み、やりがい
スタッフはしっかりとしたメソッドに則って療育に臨んでいます。スパークのメソッドだけでなく色々な療育士や有識者の方から知識を得て、療育に生かしています。
子供の自己肯定感を引き上げ、さらに感情を育て豊かな表情を引き出せるところが強みです。

●給与・福利厚生・残業など
残業はあまりありません。
残業代やボーナスがきちんと出て、「内容に応じた手当」と「毎年の昇給」があるなど働きやすい環境です。

●この仕事に向いていそうな人
明るく人見知りしない人、よくボケるユーモアのある人が向いていると思います。

児童指導員　勤務11ヶ月

●スパーク逗子の運動療育について
運動の経験がなくてもスパークの理論の説明や研修もあるため、仕事をしながら学んでいくことができます。
子供の療育に入りながら自分自身の気持ちのリフレッシュにつながることもあります。

●スパーク逗子の強み、やりがい、課題
体制が整ってわかりやすくなったという声をいただくようになりました。保護者とのやり取りなどの距離感も近くなり、ささいなことでも相談をいただくことも増えています。子供と保護者の安心できる場所であると思います。
個別対応、多いときは子供ひとりに大人ふたりなどで対応にあたっており、手厚く関わることが出来るのが強みです。
子供たちの「新しい挑戦」を積極的に作るなど、スタッフひとりひとりが子供たちに真剣に関わっています。
スタッフ同士の仲が良いので、半面、規律や礼儀礼節、統率について少し甘いところがあるところが課題です。

●給与・福利厚生・残業など
頑張りに応じて評価してもらえます。
月末、月初や17時以降の療育がある時など残業が発生する場合もありますが、他で調整が可能です。

●この仕事に向いていそうな人
集団やあずかり型と違い、個別+脳科学的に認められたロジックのため、子供の発達段階を上げていくという責務が生じる仕事です。
「子供が好き」だけでなく、子供・保護者の方ひとりひとりと真剣に向き合い続けられる方が向いていると思います。

児童指導員　勤務半年以上

●スパーク逗子の運動療育について
脳科学に基づいているので「なるほど」と感じることが沢山あります。

●スパーク逗子の強み、やりがい
基本的に未就学児は一人に対して大人が二人で療育することが強みだと思います。
保護者の方が子供の成長を喜んで下さる姿が印象的です。

●給与・福利厚生・残業など
福利厚生の補助はうれしいです。

●この仕事に向いていそうな人
子供が大好き、子供の成長を一緒に喜べる明るい方が向いていると思います。

児童指導員　勤務半年未満

●スパーク逗子の運動療育について
運動を通して子供たちの心と体の発達を促すもので、なかなか他でこのように子供を受け入れている施設はないかもしれないと思います。

●スパーク逗子の強み、やりがい
様々な分野の勉強をしているスタッフがいるため、様々な視点で子供たちのことを見ることができる部分が強みだと感じています。
保護者はスタッフに明るく接してくれており、子供たちにできることが増えていくと嬉しいです。子供が手紙や花などをプレゼントしてくれたこともあります。

●給与・福利厚生・残業など
残業が少なく、残業した場合は遅めの出勤や早めの退勤が可能です。
通勤も駅からは徒歩で通うことができます。
美容と健康の部分での福利厚生があり、嬉しいです。

●この仕事に向いていそうな人
明るく元気で子供が好きな人、身体を動かすのが好き、得意な人。
表現力、表情が豊かでしっかりとひとりひとりの子供と向き合える人が向いていると思います。