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児童発達支援管理責任者
(および、児発管研修の基礎研修・補足研修を
一部受講済みである方)

児童発達支援管理責任者 求人採用
雇用形態
正社員・契約社員
勤務地
神奈川県逗子市桜山3-19-17 Googleマップ
勤務時間・曜日
【正社員・契約社員の場合】
9時30分~18時30分
休暇・休日
完全週休2日制、年末年始(12/31~1/3)ならびにGW、お盆、SWに特別休あり
資格・免許・職務経験
児童発達支援管理責任者として就任可能であること。
もしくは、児発管研修の基礎研修・補足研修を一部受講済みであること。
待遇・福利厚生
最初3ヶ月の試用期間を兼ねた有期雇用、その後1年以内の有期雇用で更新。
雇用開始から6ヶ月経過後随時、基準を満たした方につき面接を経て正社員への登用制度あり
勤続1年ごとに勤務手当アップの制度あり(5年連続)
社保完備、夏冬賞与あり
※福利厚生として健康と美容に資する費用を月額10,000円(税込み)まで実費支給します。
※医)山本メディカルセンター(https://yamamedi.or.jp/guide/)のグループ法人として福利厚生(予防接種、保険医療、美容医療の優遇)が適用されます。
その他
リモート面接可能です。
勤務開始日相談できます。
連絡先
メールの場合
otoiawase@spark-ymc.com
1 お名前
2 ご住所(市区町までで結構です)
3 最寄り駅
4 お持ちの療育・保育・教育・医療関連の資格
5 勤務の形態やお時間の希望
ご記載の上でメールでご連絡くださいませ

電話の場合
担当:サイトウ 070-4427-0265

職場の声

児童発達支援管理責任者 勤務2年

児童発達支援管理責任者

●スパーク逗子の運動療育について
身体を動かすということは生涯大切なことです。生まれる・立位までに自分なりに体を動かし、様々な体の動かし方を経験し、立つまでになります。幼児期のひとつひとつの動きが大切で、短い場合にはその動きを反復する必要があると考えています。
子育てを終えてみると、子供に手伝うことで親になっていく、成長するのだと思います。

●スパーク逗子の強み、やりがい、課題
確実に感情が育ち、表情が豊かになると感じています。
保護者の方に成長の結果が見えにくかったり、わかりにくかったりする点が課題です。

●給与・福利厚生・残業など
フルタイムで働いています。交通の便は良いとは言えませんが、残業があまりなく働きやすいです。
また、福利厚生がありがたいです。

●この仕事に向いていそうな人
子供が好き・動くのが好き・他者を思いやる心やボランティア精神がある・おごらずに様々なことを習得する・協調性がある人が向いていると思います。

スパーク逗子 求人採用サイト
〒249-0005
神奈川県逗子市桜山3丁目19−17
Tel:090-7940-4062
担当 サイトウ:otoiawase@spark-ymc.com

◆営業日 火曜日~土曜日(祝日営業)
 9:30~18:30
◆休業日 日曜日・月曜日